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關于選派優秀年輕干部掛職鍛煉的通知

時間:2017-09-08 17:22:36  來源:   作者:

各黨總支,各部門: 

根據省教育廳《關于做好2017年度省屬高校和廳直單位間互派年輕干部到省教育廳機關掛職工作的通知》(甘教黨〔2017〕73號)精神,現將我院選派工作有關事項通知如下。 

一、掛職時間 

1.各黨總支、部門推薦副處級或正副科級擬掛職鍛煉的優秀年輕干部,學院從中遴選推薦擬掛職干部報省教育廳,由省教育廳確定最終人選。 

2.掛職期限為1年,從2017年10月至2018年9月。 

二、選派對象條件 

選派的干部應具備以下條件: 

1.思想政治素質好,工作業績突出,有一定的發展前途和培養潛力; 

2.事業心和責任感強,勤于學習,有吃苦奉獻精神; 

3.有一定的組織協調能力和開拓創新意識; 

4.全局觀念和組織紀律強,善于團結同志; 

5.具有大學本科及以上學歷,年齡原則上在45周歲以下; 

6.身體健康。 

三、掛職崗位 

省教育廳機關副處長(副主任)和科級職位。處級掛職崗位由處級干部擔任,科級掛職崗位由科級干部擔任。 

四、選拔原則和程序 

選拔工作采取個人自愿報名和組織選派相結合的方式進行。 

1.組織報名。干部自愿提出申請,各黨總支負責掛職干部的推薦、報名工作,對研究確定的初步推薦對象組織填寫《干部掛職申請登記表》(見附件),加蓋意見后于9月12日中午12:00點之前附電子版一并交組織部辦公室。 

2.審核推薦。學院組織部匯總報名推薦人員名單,并會同相關部門研究推出擬選派人選名單,提交學院黨委審定后上報教育廳人事處。 

五、管理和考核 

1.從嚴管理,促進掛職干部健康成長。掛職干部實行雙重管理,以掛職單位管理為主。掛職期間與學院脫鉤,無特殊情況,不得提前結束掛職。 

2.定期考核,掌握掛職干部現實表現。掛職期間,學院組織部對掛職干部的工作情況進行抽查了解,掛職結束后進行全面考核。 

   附件:干部掛職申請登記表

                                                          

 

 

黨委組織部 

                                 2017年9月8日 

    

 

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